Bİze katılın

İş başvurusu, iş ilanına yanıt... tereddüt etmeyin, Eurotab deneyimi sizi bekliyor!

 
BİZE KATILIN

YENİ YETENEKLER ARIYORUZ

 

Eurotab'a katılmak, büyük bir misyona katılmak demektir: sıvı temizlik ürünlerini daha çevre dostu katı formata dönüştürmek. Bu aynı zamanda güçlü değerlere sahip bir gruba katılmak: müşteri odaklılık, yenilikçilik ve eko-sorumluluk anlamına gelir.


Eurotab, Fransız ve Türk tesisleri için her zaman yeni yetenekler arayışındadır. Yeni, heyecan dolu ve değer katan zorlukların üstesinden gelmeye hazırsanız, başvurunuzu almak için sabırsızlanıyoruz.

 Başvurun >>

 
BİZE KATILIN

NEDEN BAŞVURMALISINIZ?

Hızla büyüyen bir şirketiz ve bu büyümemizi desteklemek için her yıl yeni iş arkadaşları arıyoruz.

HER ŞEYDEN ÖNCE EUROTAB:

  • Insan boyutu ön plandadır, iş ilişkileri ve iş ortamı caziptir.
  • Hızla büyüyen bir şirkettir: sayısız inovasyon projesi ve challenge sunmaktadır.
  • Tabletleme konusunda uzmandır, kanıtlanmış bir ürün geliştirme, endüstriyel altyapı ve üretim kapasitesi vardır.
  • 5 kıtada faaliyette olup cirosunun %50'sini ihracatla gerçekleştirmektedir.Sürdürülebilir bir faaliyet için bir
  • Sosyal Sorumluluk bilinci içinde çalışmaktadır.
  • 3 temel değer üzerinde yoğunlaşmıştır: Müşteri odaklılık, İnovasyon, Eko-sorumluluk

NEDEN EUROTAB'A KATILMALISINIZ?

"Eurotab'a katılmak, insani bir boyuta, güçlü değerlere ve sizi gururlandıran bir misyona sahip bir şirkete katılmak demektir. Ancak Eurotab'ı benzersiz kılan, elbette şirketin tarihinin yazılmasına katkısı olan kadın ve erkeklerdir. İsimleri Nathalie, Mustafa, Grégory, Julie, Ibrahima ve Jacques. Ayrıca, Pauline, Mohamed, Cemil, Rémy ve Patricia da var. Onların geçmişleri, deneyimleri ve farklılıkları, yaşam hikayeleri ve hayal kırıklıkları zenginliğimiz olarak tanımlanabilir. Tabii ki katkıda bulunan başka birçok kişiden bazıları hala bizimle çalışıyor, bazıları ise ayrıldı. Çünkü Eurotab deneyiminin bir anlamı da budur. Paylaşılan bir maceranın hikayesi. O halde neden gelip bizimle bir bölüm yazmıyorsunuz?"

Camille KHOM, İK Yöneticisi


 
EUROTAB ELEMAN ARIYOR

ON LİNE BAŞVURUN

Şirketimizin değerleriyle uyum içinde olduğunuzu düşünüyorsanız bize başvurun !        

Kariyer fırsatlarımız her türlü profile açıktır: gerçekten de çeşitlilik şirket kültürümüzün ayrılmaz bir parçasıdır ve bu nedenle her türlü ayrımcılığa karşı mücadele etmeye kararlıyız.

O halde, bize katılın >>

 


Günlük hayatımızda Eurotab

İzlenİmler

 
BİZE KATILIN

MESLEKLERİMİZİ KEŞFEDİN

İNSAN KAYNAKLARI

İK ekibimiz, çalışanlarımızı işe alır ve entegrasyonunu sağlar, sürekli eğitimleri ve çalışmalarımız için gerekli olan tüm idari konuları üstlenir.

Bu konuda daha fazla bilgi edinin >>

FİNANS

Muhasebe ve finans departmanımız, şirketin tüm temel göstergelerini yönetir, kontrol ve analiz eder.

Bu konuda daha fazla bilgi edinin >>

BİLGİ TEKNOLOJİLERİ SİSTEMİ

BT ekibimiz, donanım, hizmet ve yazılımın yanı sıra BT güvenliğinin sağlanmasını da yönetir.

Bu konuda daha fazla bilgi edinin >>

AR-GE & AMBALAJ

Mühendislik ekiplerimiz %100 katı format çözümlerimizi tasarlar, formüller yaratır, test eder ve geliştirir. Ambalaj departmanı daha sonra tabletlerin mümkün olan en iyi şekilde paketlenmesini sağlar.

Bu konuda daha fazla bilgi edinin >>

SATIŞ & ÜRÜN YÖNETİCİLERİ

Ekibimiz, müşterilerimizin projelerini tanımlamalarına ve geliştirmelerine yardımcı olur.

Bu konuda daha fazla bilgi edinin >>

PAZARLAMA VE  İLETİŞİM

Ekibimiz, tüketici beklentilerini ve pazar trendlerini yakından takip eder. Ayrıca müşteri sadakatini geliştirmek için iletişim stratejileri geliştirir ve uygular.

ÜRETİM VE KALİTE

Üretim ekiplerimiz, ürettiğimiz tabletlerin bizim ve müşterilerimizin kalite gereksinimlerini karşılayacak şekilde en üstün kalitede olmasını sağlar.

Bu konuda daha fazla bilgi edinin >>

TEKNİK VE YÖNETMELİK DEPARTMANI

TY departmanımız, tabletlerimizin yönetmeliklere uygun olmasını sağlar. Ayrıca ilgili idari makamlar nezdinde dosyaları oluşturur ve takip eder.

LOJİSTİK & MÜŞTERİ HİZMETLERİ

Lojistik ve müşteri hizmetleri departmanlarımız, ürünlerin zamanında teslim edilmesini sağlamak için ellerinden gelenin en iyisini yapmaktadır.

Bu konuda daha fazla bilgi edinin >>

 
eurotab haberleri

Lİnkedİn'de en son haberlerİmİzİ bulun!

Haberlerimizi, etkinliklerimizi ve iş tekliflerimizi kaçırmamak için Eurotab sayfasına gidin ve "Takip Et" butonuna tıklayın!

 
BİZE KATILIN

MESLEKİ EŞİTLİK ENDEKSİ 2024

 

Her yıl en az 50 çalışanı olan tüm şirketlerin işyerinde cinsiyet eşitliği endeksini hesaplaması, beyan etmesi ve 1 Mart'a kadar yayınlaması gerekiyor. Bu endeks, ilgili şirketlerin ölçülebilir göstergelere dayanarak kadın ve erkek arasındaki eşitlik düzeylerini 100 puan üzerinden değerlendirmelerini öngörür

83/100'lük mükemmel puanıyla Eurotab, 2024'te erkekler ve kadınlar arasındaki eşitsizlikleri azaltma taahhüdünü ve giderek daha şeffaf olma ve çalışanlarına odaklanma hedefini sürdürüyor. Bu değerlerimizle gurur duyuyoruz!

Eurotab çalışanları için bu endeks, sonuçları aşağıda gösterilen 4 göstergeye göre hesaplanmaktadır:

CİNSİYET ÜCRET FARKI: 38/40

 

BİREYSEL ÜCRET ARTIŞ ORANINDAKİ FARZ: 25/35

Referans döneminde tüm çalışanlara zam yapılmıştır.

DOĞUM VEYA EVLAT EDİNME İZNİNDEN DÖNÜŞTE ÜCRET ARTIŞLARI: 15/15

Çalışanlar, doğum ve evlat edinme izinleri boyunca şirketin diğer çalışanlarıyla aynı koşullarda ücret artışlarından yararlanır.

EN YÜKSEK  10 ÜCRET ARASINDA EŞİTLİK ORANI: 5/10

 


pop:ok