Nous sommes une entreprise en pleine expansion et nous recrutons chaque année de nouveaux collaborateurs dans de nombreux domaines pour accompagner cette croissance.
Vous êtes convaincu(e)s et vous adhérez aux valeurs de l’entreprise ? Postulez !
Nos opportunités de carrières sont ouvertes à tous types de profils : en effet, la diversité fait partie intégrante de la culture de notre entreprise et nous nous engageons à ce titre dans la lutte contre la discrimination sous toutes ses formes.
Alors, Rejoignez-nous !
Chaque année, toutes les entreprises d’au moins 50 salariés ont l’obligation de calculer l‘index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, de le déclarer et le rendre public avant le 1er mars.
Cet index permet aux entreprises concernées d’évaluer sur 100 points leur niveau d’égalité entre les femmes et les hommes en s’appuyant sur des indicateurs précis.
Avec son excellent score de 92/100, EUROTAB s’engage encore en 2022 à réduire les inégalités entre les femmes et les hommes, et confirme son ambition d’être toujours plus transparente et tournée vers ses collaborateurs. Nous sommes fiers de nos valeurs !
Chez EUROTAB, et en rapport avec notre effectif, cet index est calculé sur la base de 4 indicateurs dont voici les résultats :
Un écart de rémunération de 2.3% est constaté en faveur des femmes
Tous les salariés ont bénéficié d’une augmentation sur la période de référence
Les salariés bénéficient tout au long de leur congé maternité ou d’adoption, d’augmentations de salaire, dans les mêmes conditions que les autres salariés de l’entreprise
3 femmes sont concernées parmi ces 10 plus hautes rémunérations
« La production de tablettes évolue en permanence chez Eurotab, j’apprécie les investissements réalisés sur les lignes de production ainsi que les formations mises en place. La taille de l’entreprise offre également de multiples avantages. »
Mahmoud ATTOUCHE - Conducteur de ligne Atelier Détergence
« Eurotab prend soin de ses salariés : flexibilité entre vie personnelle/vie professionnelle, investie dans le bien-être au travail et un encadrement très à l’écoute. La bonne ambiance de travail accroît notre fierté d’appartenir à cette entreprise aux produits toujours plus novateurs et éco-responsables. »
Virginie FAURE - Coordinatrice Supply Chain
« Cela fait 22 ans que je travaille chez EUROTAB : les perspectives d’évolutions et de formations sont intéressantes et le côté humain est très présent. Nous fabriquons un produit d’avenir, c’est motivant ! »
Maria CORREIA, Responsable d'équipe Atelier Désinfection